暮れ行く男の日々

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2009/03/14

35歳以上の非常に厳しい転職事情８

★35歳超45歳未満の転職サロン　Part126★よりまとめてみました。

※その１より順にお読み下さい。

701 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/05(木) 23:00:14 ID:WasRiZ4O0
職種は技術営業です。
営業といっても仕事は親会社経由で下りてくる、もしくはグループ内限定だそうです。
ただ、役員はすべて親会社から降りてきます。
一生経営側にはまわれません。モチベーションが持続できるかがカギになりそうです。


702 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/05(木) 23:04:09 ID:JXu7TZ6o0
>>701
うわっ
なんか、僕とすごく似てるw
職種は電子機器開発職で仕事は親会社経由で下りてくる、もしくはグループ内限定のようです
ただ、役員はすべて親会社から降りてきます、、、、
一生経営側にはまわれないどころか課長にすらなるのは難しい
ま、現場職が好きなんでいいけどさ


703 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/05(木) 23:12:31 ID:tFs/9UmZ0
相変わらず大手は転職回数で門前払いかますな。
こんな世の中で、会社潰れたりやむなくリストラ
されたりしたらもう死ねってことだね。

愚痴すまそ。


704 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/05(木) 23:15:57 ID:2fDQruQv0
若さ　若さって何だ？


705 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/05(木) 23:17:31 ID:4offdGrF0
今日、内定もらった

半リストラで会社辞めるとき、「40杉じゃ、次見つかる訳ない」
拝み倒してでも、会社に残ったほうがいいのにと散々言われたが
俺的にはいい会社が見つかった。
基準最低額しか出せませんが、頑張ればすぐ給料あがりますから
と提示された額は400万だった。

前の会社はサービス残業と休日出勤で死ぬほど働いた。
役職付だったが、給料は300万程しか無かった。
いろんな会社の就職面接で、前の会社の給料（額面）言ったら、
へ？へ？　それは手取りですよね？とマジ言われた。

今考えると、前の会社はテイのいい、洗脳してたな。
給料安くても、人間関係のいい会社だから、頑張りましょうね～って

バカみたいだ、仮性ブラックにもっと早く気づくべきだった
リストラーにも、拾う神はあるぜよ
みんなも頑張ってね


706 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/05(木) 23:18:21 ID:4uOgzh4mO
やっぱ決まる人は高スキル、経験豊富っぽいな
転職回数多数、これといったスキルないオレはダメだ(T_T)


707 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/05(木) 23:20:53 ID:8iDVjrbP0
>>706
俺もだす・・・


714 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/05(木) 23:32:25 ID:IZKyNfZV0
しかし、高スペックの人も結構いるんだね。
俺も、電子開発で面接したけど、
そこ月18万、ボ4.8で３００万行かない。
資本金２億のメーカなんだけど。


717 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/05(木) 23:37:40 ID:WasRiZ4O0
>>714
一昨年までなら、35歳～45歳の転職なら年収500万あたりが考慮するラインだったと思うが。
団塊世代の退職は今でも続いているはずで、人は欲しい、でも金は出せない、てのが今の企業の本音なんだろうね。。。


726 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/05(木) 23:49:28 ID:IZKyNfZV0
>>717

そうですね。団塊世代は多いですから、彼らが年金暮らし
になるど、明らかに収入ダウン、よって消費低迷って筋書き
ですかね。


728 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/05(木) 23:50:45 ID:fPKqLEKF0
下には当然若いのが年々増えてくるし
上にはシルバー軍団が暇を持て余して働きたがってるし。
やり辛い年代になったなと思ってます（´･ω･｀）


733 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/05(木) 23:55:50 ID:WasRiZ4O0
>>728
よくニュースなどで、この会社では70歳を超えたベテランでも大事に雇用しているって企画流して、
少子高齢化時代のビジネスモデルだ！とか言って持ち上げてるよな。
俺からすればそんな会社はクソ企業。若い世代に雇用を与えてこそまっとうな会社だ


736 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/05(木) 23:59:01 ID:TbPzNP3l0
年収が今までより低いから行くか迷い中


747 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 00:40:35 ID:uZz0ltDn0
今日で46歳になりました。このスレ卒業ですね。。みなさんさようなら


748 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 00:45:44 ID:xmcUVSxT0
>>747
良い仕事に出会えるといいですね、まだまだこれからお互い頑張りましょう


749 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 00:47:52 ID:Sg2pLMjd0
この不景気でも営業なら再就職は可能なのかな


753 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 01:29:21 ID:rllWhYgj0
前職では年収６００万オーバーだったけど、
鬱を患った俺には、もう４００万もあれば十分。
３００万でもいいかな。


754 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 01:54:40 ID:LS+/XObM0
月給２０万とすると最低月６０万売り上げないと会社は潰れる。
６倍売り上げればとりあえずＯＫ。


756 ：相談です ：2009/03/06(金) 02:48:52 ID:ksQvznoj0
全くスキルの無い、36歳の普通免許しかない3流高卒です。
最大3年契約の役場の警備員の内定をもらいましたが、行くべきでしょうか？

条件時給1150円（夜勤は1438）月給換算22～24万
8：40～17：00⇔16：40～9：00の二交代
休日は8週12休（365/7/8*12=年間休日78？ちょっと少ない…）　交通費全額支給
年間賞与2回の4.4ヶ月　半年後に有給発生するらしい。
一応公務員だが3年の委託採用です（3年以上の延長なし）

関西ですが、仕事がありません。　
とりあえずこの仕事やりながら、次の仕事を探す方向で考えていますが、
皆さんの意見を聞かせていただけないでしょうか？


767 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 05:24:55 ID:TnwhTMIz0
>>756
ボーナスが出るから悪くは無いね

俺も37歳で、正社員どころかバイトすら決まらなくて
金が尽きてきて「マジでヤバイ」と思ってたところでようやく派遣が決まった
時給1,000円で交通費無しだけど・・・
平日休みが取れるんで、それで仕事探す

働いてないと金と体力と勤労意欲が失せるんで


757 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 03:34:13 ID:NNRXQtCT0
これってあれですかね？　自治体が緊急雇用対策の一環として出した
求人ですか？

今の俺だったら行くと思いますね。貯金も底ついてるし。
そこで就業するかどうかは あなたの境遇にもよると思いますけど
（一人暮らし、もしくは妻子持ちなら緊急でお金が要るでしょう）

関西ってどの辺りの関西だろ？　仕事無いって言っても大阪市内なら
都会だからまだマシと思うが。
東京へ移転して仕事探せる財力があるなら行ってみるのも良いと
思いますけど。


760 ：756 ：2009/03/06(金) 03:55:50 ID:ksQvznoj0
>>757
>>自治体が緊急雇用対策の一環として出した 求人ですか？
yes
たぶんそうです。　一応大阪では無いとだけしときます。

ハローワークに出ていたが、一瞬で消えた。
他にも数種類出ていたが、なぜかこれだけ残っていた
残業が月30時間有り＋夜勤＋休日少＋賞与欄が空白になっていた。
一応問い合わせたら、他の業種同様に賞与有りだが、ミスで記入漏れしていたので、
本当は他の職種に申し込みたかったが、一日で応募者殺到してこれだけ残ってた。
基本は年齢不問、高卒、普通免許、PC使える事位なのだから、40～60代の人間は飛びつくよね。

大阪や東京に出て勝負する自信が無いし、
とりあえず3年の期限ありの緊急対策の仕事らしいので、逆に言えば3年以内に
仕事探せって事ですよね？　
仕事もマッタリ系の予感なんで一応行く予定に考えてます。

皆さんの意見を聞かせて欲しいです！


759 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 03:43:29 ID:nEcp+Cnh0
逆に考えれば、失態とか無ければ3年間雇用の保障があるってことだろ
その間に景気が回復すれば、改めて転職活動すればいいのでは。
もし真面目に勤め上げれば、そこでは無理でも、他でコネの口利いてくれるかもしれないよ。
地方公務員ならそこそこ人脈持ってるだろうし。


761 ：756 ：2009/03/06(金) 04:00:19 ID:ksQvznoj0
>>759
三年後の更新は100％無いらしいのですが…
何かしらの人脈とか、コネを期待はしているのも事実です

役場の警送とか作業員や清掃員…何でも良いから、
40歳以降は細々食えるような紹介が…とかは無いと思うけど…


762 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 04:05:11 ID:yWV2XTrf0
ぶっちゃけ36歳の普通免許しかない3流高卒なら今は何処にも就職できないよ、
その3年間で資格などを取ってどれだけスキルアップ出来るかが重要


764 ：756 ：2009/03/06(金) 04:18:55 ID:ksQvznoj0
>>762
実は…
大型2種　フォークリフト　溶接　LPガス設備士　英検4級を持っている。

全てペーパーｗ
スキルアップとか無理だよ…30超えて未経験なんて雇う？
しかも、俺はバス会社の面接まで落ちたよｗ


770 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 06:39:49 ID:iEC5xqXO0
横レスすまんが、公務員云々以前に、施設警備とはいえ二交代夜勤を舐めすぎている
マジで身体こわすぞ


772 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 08:41:27 ID:80IbfLq80
>>770
この内容で体壊してたら、工場では絶対に働けないぞ
夜間でも多分、仮眠有りの定時巡回だろ
民間の警備会社なら、通しで働く強者も結構いると聞くけどな
知り合いの50半ばのじいさん、設備警備なら3日通しなんて事も聞いたしな
それぐらい頑張らないと、手取りで月に20万以上にならないのが警備の現実


771 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 07:34:58 ID:e5SxWxSA0
契約の更新は100％無いよ
より多くの人間に雇用機会を与えるための制度での採用だからね
これだけは間違いないし期待しても無駄
ただ、30代後半のスキル無しなんて
もうどう足掻いても、タクドラか警備ぐらいしか道はないんだから
その仕事で警備の経験を積んどけばいい
3年後にまた仕事を探すときに、少なくとも警備の仕事はすんなり見つかる可能性は高いわけだからね


776 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 12:15:16 ID:FEYcgSbu0
俺なんかは38歳で午前中のみで時給750円の倉庫内作業だぞ。

午後はハロワとかに通っているが、難しいな。。。
フルタイムだと、ハロワや面接行く時間が取れないし、
今のバイト先、休む場合はその都度申請書書いて許可が出ないとダメだし。

このままじゃマジでタクドラとか考えてしまう。。。


777 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 12:23:35 ID:r6utuS0GO
昨日、不況でタクシー利用者激減のニュースやってたよ。
当然タクドラの収入も激減なんで、タクシー列にしてデモ行進してた。
不況で首になった元不動産営業の運ちゃんがインタビューに応えてたが、悲惨だな。

もはや最後にはタクドラなんて選択肢もないでしょ。


778 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 12:24:34 ID:z+k/adXF0
・やれリストラだ賃下げだと、世間は世知辛い話題でいっぱいだ。そんなご時勢、うちには新聞から
　テレビまで、あらゆるメディアが取材にいらっしゃる。
　「いやあ、うちも広告費がえらいことになってまして」「ご愁傷様です」
　なんて会話をしていたが、08年度の平均年収ランキング、上位は全部メディアではないか！
　いやはや！ 非上場なので顔は出さないが、大手全国紙もほぼ同じ水準である。

　一方、同じメディアでも下請けの制作会社や編集プロダクションの労働条件はかなり悲惨で、年収300万を
　切る会社もザラにある。そういう会社は社長といっても、だいたいキー局の若手社員クラスの給料だ。

　そういえば数年前、「格差がひどい現場を教えてください」と某ニュース番組のディレクターが訪ねて
　こられたので、「テレビ局」と教えて差し上げたのだが、それ以来お見えにならない。何か気に障る
　ことでも言ってしまったのだろうか？

　ところで、彼ら自身はこの問題をどう考えているのだろうか。そういえば昨年、雇用問題を考えるシンポジウムに
　出席した時の話。まさに、この点についての質問をぶつけられた某一流全国紙のベテラン編集委員
　（ランキングトップ3に入っているメディアグループの一員）が、逆切れしてこう叫んでおられた。
　「そういうのは、そういう賃金しか払わない経営者が全部悪いんです！」
　ということなので、やっぱりマスコミ的にはあくまで経営者が悪いみたいだ。テレビの討論番組でバカの
　一つ覚えみたいに"労使"代表ばかり並べたがるのも、きっと優しい労働者目線の裏返しなんだろう。
　中小企業の社長さんは、自宅を抵当に入れたり家族名義で借金したりと色々大変そうだが、もっともっと
　努力してください。


781 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 13:34:25 ID:HHFah+GQ0
元気出そうぜ。
俺なんて先週から履歴書何回転したことか。
先日は34歳のベンチャー社長に罵倒された。
それでもそんなの関係ねー。
前だけ向いていこうぜ！


782 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 13:39:06 ID:iEC5xqXO0
雇用される側に対する有料職業紹介を解禁すべきだ。
今の転職者は金を払ってでも、ちゃんとした会社に行きたいと願っているのに。
ただ働きするのも違法扱いしないようにしたらいい。
こっちは優良企業に入れるなら半年ぐらい無給でかまわないと考えているのに。


783 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 13:45:32 ID:h1EE0Wz/0
んなこたーない。
それより労働基準法を厳密に適用する方が先だろ。

そもそもお国の職業斡旋所たるハロワにブラック求人しかない時点で終わってる。
ハロワこそ労基法厳守の求人しか登録できない制度にすれば、かなり改善されるよ。


784 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 13:55:33 ID:iEC5xqXO0
>>783
無料で求人の出せるハロワは必然的にブラック率が高くなる。
優良案件は人材会社に未公開求人としてしっかり存在する。
しかし、人材会社への成功報酬が高額なのでよほどの人材でない限り採用は遠い。
そういった場合、求職者側がその分を負担できるようにするべき。
結局>>783のような制度を適用したところで、今度はハロワの求人がガラガラになり
フリーペーパーやwebに流れるだけ。求職者もその後を追うから意味なし。


785 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 13:59:56 ID:h1EE0Wz/0
>>784
それはない。
なぜならハロワ求人は企業に対する公的支援や融資と密接に関係しているから。
優良企業の求人が非公開求人に流れるのは、ハロワのブラック求人の多さに辟易
した求職者が、ネット就活に流れているからにすぎない。


787 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 14:12:35 ID:8EM9sCVjO
30までになんとかするべきだった。


791 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 14:24:28 ID:m25SEPhm0
いま休職中だが３月いっぱいでやめてくれと言われた
しかたがないので退職届けをだすといったが
粘ってしがみついて得することあるかな？


794 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 15:06:28 ID:qQLDaZHD0
>>791
退職届は出さない方が良い。
最悪の場合、自己都合扱いにされるよ。


795 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 15:13:33 ID:iEC5xqXO0
自己都合、会社都合の選択は慎重に
会社都合でのリストラの場合、所詮リストラ人員だったとのレッテルがつくからね


797 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 15:17:47 ID:Xo6a2OMH0
おまえら３年後何してると思う？
俺は現状のまま。
もう職に就く事はあきらめた。
資産運用しそれを取り崩して生きていく。
６５歳の年金受給まで持つと思うから。


798 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/06(金) 15:23:19 ID:nnPvwiaW0
会社が、突然給料を半分（最低賃金以下）にしたので
ハロワに行って相談したら、
「それは辞めるとしても、会社都合扱いになりますね」
と言われたぞ。なんでもハロワに相談することだな。